Impact4Entrepreneurship

Wenn Gott – nicht als dogmatische Figur, sondern als lebendige Quelle von Bewusstsein, Wahrheit und Verantwortung – zum Nervensystem eines Unternehmens wird, dann rührt das an den innersten Kern seiner Funktionsweise. Ein Nervensystem steuert Wahrnehmung, Reaktion, Orientierung, Koordination. Wenn dieses System nicht mehr von Angst, kurzfristigen Zielen oder Eitelkeit gespeist wird, sondern vom Ewigen, verändert sich alles – von innen nach außen.
Ich sage es dir klar, wie es ein chassidischer Rabbi sagen würde:

Die vorliegende Aufzeichnung präsentiert die Forschungsergebnisse des Zukunftsforschers Sven Gábor Jánszky, der auf Grundlage wissenschaftlicher Methoden und tausender globaler Interviews die Mega-Trends der nächsten fünf bis zehn Jahre analysiert. Er identifiziert eine wachsende „Reality Gap“ (Lücke zwischen zwei Realitäten) zwischen den pessimistischen Erwartungen vieler europäischer Unternehmen (der „blauen Linie“) und dem hochgradig optimistischen technologischen Potenzial (der „roten Linie“). Zu diesen technologischen Treibern gehören Durchbrüche in der Kernfusion, die flächendeckende Nutzbarkeit von Quantencomputern ab etwa 2030 sowie die Einführung lernfähiger humanoider Roboter und fortgeschrittener KI-Systeme. Jánszky erklärt, dass diese Entwicklungen zu einer „Predictive Economy“ führen, in der Unternehmen Produkte prognostizieren und...

Dieser Quellentext ist ein Auszug aus einem YouTube-Video-Transkript von Rabbi Simon Jacobson, das die Wichtigkeit der Entdeckung der eigenen, einzigartigen Lebensbestimmung oder Berufung untersucht. Jacobson argumentiert, dass ebenso wie Unternehmen eine Mission Statement benötigen, Einzelpersonen eine persönliche Mission benötigen, um ein effizientes und erfülltes Leben zu führen. Er weist darauf hin, dass viele Menschen ihre Bestimmung nie hinterfragen und oft das, was sie tun, mit dem verwechseln, wer sie sind. Der Rabbiner stellt eine Formel zur Entdeckung der persönlichen Mission vor: POP (Persönlichkeit, Gelegenheiten, Menschen, Orte) + Leidenschaft + Höhere Berufung = Mission, und betont, dass dieser Prozess eine schrittweise...

Dieser Quellentext erörtert die notwendige Verbindung von Unternehmensnachfolge, Künstlicher Intelligenz (KI) und Spiritualität angesichts des Generationswechsels der Babyboomer und der technologischen Revolution durch KI. Die Autoren argumentieren, dass die Übernahme mittelständischer Unternehmen nicht nur durch Effizienzsteigerung mittels KI, sondern vor allem durch eine spirituelle Neuausrichtung erfolgen sollte. Im Gegensatz zur üblichen Gewinnmaximierung ("Value Creation" oder "Exitmaximierung") wird das Konzept der Lichtmaximierung als höchste Form der Wertgenerierung vorgestellt, welche Bedeutung und Sinn über bloßen Profit stellt. Das Ziel ist es, jedes übernommene Unternehmen zu einem „spirituellen Raum“ zu machen, in dem Berufung und Verantwortung im Alltag gelebt werden können. Daher soll...